若手社員への呼びかけ実現!~社員研修で“初”登壇~

三菱電機エンジニアリング(株)神戸事業所の社員研修にて、新入社員及び入社2年目社員、並びに中途採用社員に向けた研修を行いました。
神戸市消費生活センターでは“初”となる社員研修。社員皆さんの安全・安心な社会人生活の実現はもちろん、消費者視点を大切にした企業人になって欲しいという思いも込めて、兵庫警察署と共に消費生活センターの職員が直接会いに行ってきました。

「ダークパターン」の説明🔗 

講義後にはグループディスカッションも行われ(テーマ:トラブルが起きたらどうする?)、活発な意見が出ていました。

消費生活センターから・・・

今回の研修が、時代に即した企業活動ができる人材育成や、物事を見極める力の重要性と、一人で抱えこまずに周囲に相談することの大切さを知るきっかけになれば、市として嬉しく思います。貴重な時間をいただきありがとうございました。

困った時は1人で悩まず、すぐ相談

商品やサービスのことで困った時は、消費者ホットライン188(い・や・や)までご相談ください。